綠韻青年人 強企有我 | 楊丹：我和綠之韻的那些事

　　我和綠之韻的那些事

　　>>>綠之韻夢完成的情況下

　　>>>我們的夢想也一定會完成

　　談起我和綠之韻的緣份，大約要從12年以前談起。作為一名住在瀏陽經濟發展經開區產業園區的職工，我認為自身擁有天時地利人和一樣的“自豪感”，帶上這一份“自豪感”和對未來的憧憬我認真完成工作上的每一件事情。一轉眼在綠之韻就10年了，在這裏10年來，我的職位發生了三次調節，我在一個初入職場菜鳥成長為一名底層的管理人員；在這裏10年來，我完婚、產子，由於綠之韻這一服務平台要我真真正正的做到工作日常生活都不耽誤，也未曾錯過了孩子的成長的每一個一瞬間。

　　沒有一項工作中是非常容易的，我一直堅信挑戰和機會共存。2016年初我被調到了加工廠承擔行政人事和後勤工作工作中，與此同時也被授職相互配合黨委會劉敏鎮長進行黨建工作。伴隨著黨委會的創立，黨建工作的作業也逐步提升，我嚐試單獨去進行黨委會一場場主題活動的機構、方案策劃，每一場主題活動對於我而言是一次磨練和發展。因為是第一次接觸黨建工作，沒有工作經驗，與此同時還要跟產業園區有關的工作部門聯絡，根據非常長一段時間的磨合期，我慢慢擁有自身做事情的步調和方式，盡量的將每一項事兒都提早規劃好，搞好對應的計劃方案再去向領導匯報。

　　特別是在印象深刻的是，2018年集團公司黨委會一共發展趨勢了15名預備黨員轉正，每一位新發展的共產黨員都必須填好兩本書共產黨員材料，資料多並且辦理手續繁雜，材料的審查從炎熱難忍的7月不斷到寒風刺骨的第二年1月，這期內除開前2次是諸位新黨員自身上傳的材料，中後期為了更好地不影響這種新黨員的做好本職工作，全部材料的改動都由自己單獨來進行……全過程的艱辛如今要來依然難以忘懷，我覺得正是因為自身的這一份細心和毅力被領導幹部看在眼中，才擁有我之後晉升的機遇。我就懂了一個大道理：工作方麵許多事兒並不是由於有益處才去做，反而是由於搞好了才機遇讓領導幹部看見你的亮點。根據這件事情讓我還在黨員發展此項工作方麵越來越更為技術專業，也由於這一份技術專業，產業園區還邀約我幫助她們審批別的公司發展黨員的材料。由於長期性和產業園區有關部門維持高效率的聯絡和溝通交流，之後在所有開發區的疫情防控的工作上，雖然工作中繁雜複雜，但大家從本人到公司、從企業到產業園區，全部的聯係工作中很暢順。

　　作為一名共產黨員，也承擔了服務項目朋友的有關後勤管理，我自始至終將“認真做服務項目”做為我還在綠之韻的初衷。2021年末，產業園區公司黨委會即將問慰一批家庭條件艱難的共產黨員，惦記著假如憑著自身的專業能力可以真正的作用到有艱難的共產黨員又為什麽不做呢呢？因此我搜集了二位家庭條件相對性艱難些的共產黨員朋友信息內容，幫她們填好和改動匯報的材料。最後使它們得到平均2000元的撫恤金。當她們接到產業園區何負責人手上的撫恤金時我的心靈也是濃濃的滿足感。上年黨委會開展換屆選舉，在場的90名具備選舉權的共產黨員，而我最後得到了88票入選為紀委委員，那一刻確實十分興奮，我明白這即是對於我以往工作中的一定和認同，也對於我以後的工作中提到了更好的規定。

　　回望在綠之韻的這麽多年，有獲得、有愉悅、也是有疑惑，可是我還充滿了心懷感恩與滿足。由於根據勤奮，在綠之韻這一工作服務平台上我持續保持了自身這些小小的夢想：例如帶上爸爸媽媽去旅遊，讓小孩去他理想的大學念書；自然也有我的車、房夢等……我就尤其好運，碰到了許多對於我工作中和人生道路影響長遠的領導幹部；她們有的教會我專業能力和待人處事的方式，有的像孺子牛一樣勤勤懇懇用實際行動教會我做一個甘於奉獻奮發向上的打職工，也有的教會我時時刻刻維持空杯的心理狀態要堅持學習奮發進取……正是因為有這種領導幹部們的支持和信賴，才要我以問題為導向地去工作中。

　　最終，我想對每一位進到綠之韻的小夥伴們說，擔負得越大發展得越來越快，拚搏的道路上沒有最好是，僅有更強！我們是追夢人，當綠之韻夢完成的情況下，我們的夢想也一定會完成！